По датам

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации Амурского муниципального района от 15.03.2013 N 198 "О внесении изменений в постановление администрации Амурского муниципального района от 04.05.2012 N 320 "О порядке работы межведомственной комиссии по "легализации" заработной платы, ликвидации недоимки и обеспечению поступления платежей в бюджет Амурского муниципального района"



АДМИНИСТРАЦИЯ АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 марта 2013 г. № 198

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ АМУРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 04.05.2012 № 320 "О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ
МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО "ЛЕГАЛИЗАЦИИ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ,
ЛИКВИДАЦИИ НЕДОИМКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПОСТУПЛЕНИЯ ПЛАТЕЖЕЙ В
БЮДЖЕТ АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

В связи с изменениями, произошедшими в составе межведомственной комиссии по "легализации" заработной платы, ликвидации недоимки и обеспечению поступления платежей в бюджет Амурского муниципального района, администрация Амурского муниципального района постановляет:
1. Внести в состав межведомственной комиссии по "легализации" заработной платы, ликвидации недоимки и обеспечению поступления платежей в бюджет Амурского муниципального района (далее - комиссия), утвержденный постановлением администрации Амурского муниципального района от 04.05.2012 № 320 "О порядке работы межведомственной комиссии по "легализации" заработной платы, ликвидации недоимки и обеспечению поступления платежей в бюджет Амурского муниципального района".
1.1. Вывести из состава комиссии Дробишевскую Ю.П.
1.2. Ввести в состав комиссии Шамаилова С.Х., помощника Амурского городского прокурора.
2. Должность Одинец О.А. изложить в следующей редакции: "директор филиала № 5 ГУ "Хабаровское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава района
И.В.Масько


------------------------------------------------------------------