Постановление Администрации Советско-Гаванского муниципального района от 16.04.2013 N 606 "О внесении дополнений в Положение о размерах оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, утвержденное постановлением Администрации муниципального района от 15.02.2013 N 236"

АДМИНИСТРАЦИЯ СОВЕТСКО-ГАВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2013 г. № 606

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ ОПЛАТЫ ТРУДА
ЛИЦ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 15.02.2013 № 236

В целях приведения правовых актов Администрации Советско-Гаванского муниципального района в соответствие с нормами действующего законодательства постановляю:
1. Внести дополнение в Положение о размерах оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Советско-Гаванского муниципального района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, утвержденное постановлением Администрации муниципального района от 15.02.2013 № 236 (далее - Положение), следующего содержания:
1.1. Дополнить пункт 1.1 Положения следующими пунктами:

"
№ Наименование должности Размер
п/п должностного
оклада (рублей)

4 Старший инспектор по учету и отчетности 4345

5 Инспектор по учету и отчетности 4062
"

1.2. Дополнить подпункт "г" пункта 1.2 Положения следующими пунктами:

"
№ Наименование должности Количество
п/п должностных
окладов

4 Старший инспектор по учету и отчетности 2,4

5 Инспектор по учету и отчетности 1,3
"

2. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава муниципального района
Ю.И.Бухряков


------------------------------------------------------------------