Постановление Администрации Амурского муниципального района от 24.04.2013 N 385 "О внесении изменений в постановление администрации Амурского муниципального района от 07.02.2012 N 12 "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет субвенций из краевого бюджета"

АДМИНИСТРАЦИЯ АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 апреля 2013 г. № 385

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ АМУРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 07.02.2012 № 12 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ СУБВЕНЦИЙ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА"

В соответствии с постановлением главы Амурского муниципального района от 08.04.2013 № 30 "О внесении изменений в постановление главы Амурского муниципального района от 29.01.2009 № 12.1 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Амурского муниципального района" администрация Амурского муниципального района постановляет:
1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений, утвержденное постановлением администрации Амурского муниципального района от 07.02.2012 № 12 "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет субвенций из краевого бюджета", следующие изменения:
1.1. Пункт 6 дополнить словами: "с учетом разработанных в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников".
1.2. В пункте 7:
1.2.1. В абзаце первом слова: "должностных окладов" заменить словами: "должностного оклада".
1.2.2. Абзац второй изложить в следующей редакции:
"Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором".
1.2.3. Абзацы третий - пятый признать утратившими силу.
1.3. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Управление образования устанавливает выплаты стимулирующего характера руководителям подведомственных учреждений в соответствии с Положением об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений Амурского муниципального района Хабаровского края, утвержденным приказом начальника управления образования.
Для выплаты стимулирующего характера руководителям подведомственных учреждений управление образования вправе централизовать до пяти процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников.
Размер предельного уровня соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений и средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений составляет в кратности от 1 до 8.
На период с 01 января 2013 г. по 31 декабря 2013 г. установить предельный уровень соотношения средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений в кратности от 1 до 3.
Фактический размер предельного уровня соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений и средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений утверждается приказом начальника управления образования.
Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителей, главных бухгалтеров устанавливаются локальными нормативными актами учреждений.".
1.4. Пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессий рабочих) данного учреждения, и согласовывается с управлением образования в пределах фонда оплаты труда и численности работников.
Управление образования в отношении подведомственных учреждений устанавливает перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, и предельную долю оплаты их труда в фонде оплаты труда по учреждению в целом.".
1.5. Дополнить пунктом 11 следующего содержания:
"11. Объем средств на оплату труда работников формируется на календарный год исходя из утвержденного объема ассигнований бюджета.
Средства на оплату труда, формируемые за счет ассигнований краевого бюджета, могут направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом объем средств на указанные выплаты должен составляться не менее 20 процентов фонда оплаты труда.".
2. Внести изменение в Перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждениях, утвержденный постановлением администрации Амурского муниципального района от 07.02.2012 № 12 "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет субвенции из краевого бюджета", исключив пункт 6.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Бессмертных Л.В.
4. Настоящее постановление подлежит опубликованию в Сборнике нормативно-правовых актов органов местного самоуправления и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.

И.о. главы администрации
П.М.Боровлев


------------------------------------------------------------------