Распоряжение Администрации города Хабаровска от 02.07.2013 N 379-р "О внесении изменений в пункты 22, 23, 25 - 28 Перечня показателей для проведения оценки эффективности деятельности муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы администрации города Хабаровска , утвержденного распоряжением администрации города от 08.06.2012 N 169-р"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 июля 2013 г. № 379-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПУНКТЫ 22, 23, 25 - 28 ПЕРЕЧНЯ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫСШИЕ И ГЛАВНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ХАБАРОВСКА (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГЛАВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ КОМИТЕТОВ
ПО УПРАВЛЕНИЮ ОКРУГАМИ), УТВЕРЖДЕННОГО РАСПОРЯЖЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 08.06.2012 № 169-Р

На основании Устава городского округа "Город Хабаровск", в соответствии с протоколом совещания у вице-мэра города от 04.04.2013 № 1 "О показателях оценки деятельности руководителей отраслевых структурных подразделений социального блока администрации г. Хабаровска с учетом новой нормативной базы федерального и муниципального уровней":
1. Изложить пункты 22, 23, 25 - 28 Перечня показателей для проведения оценки эффективности деятельности муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы администрации города Хабаровска (за исключением главных должностей комитетов по управлению округами), утвержденного распоряжением администрации города от 08.06.2012 № 169-р, согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф.

Мэр города
А.Н.Соколов





Приложение
к распоряжению
администрации города Хабаровска
от 2 июля 2013 г. № 379-р

ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫСШИЕ И ГЛАВНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ХАБАРОВСКА (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГЛАВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ КОМИТЕТОВ
ПО УПРАВЛЕНИЮ ОКРУГАМИ)


№ Должность руководителя Ключевые показатели Ед. изм. СМАРТ-задачи Ед. изм.
п/п

1 2 3 4 5 6

22. Заместитель мэра города по предоставление муниципальных кол-во чел. 1. Доля детей в возрасте 1 - %
социальным вопросам услуг учреждениями 6 лет, получающих дошкольную
социальной сферы образовательную услугу и
услугу по присмотру и уходу
в образовательных
учреждениях всех форм
собственности, в общей
численности детей в возрасте
1 - 6 лет
2. Доля детей в возрасте от %
5 до 18 лет, получающих
услуги по дополнительному
образованию в организациях
различных
организационно-правовых форм
и форм собственности
3. Координация работы кол-во
отраслей социального блока мероприятий
по формированию у жителей
города здорового образа
жизни

23. Начальник управления по вовлечение детей в чел. 1. Вовлечение молодежи в чел.
делам молодежи и социальным общегородские мероприятия социальную практику
вопросам 2. Сохранение количества кол-во
молодежных добровольческих отрядов
отрядов
3. Численность детей и чел.
молодежи, посещающих
подростковые молодежные
клубы

25. Начальник управления количество мероприятий по ед. 1. Обеспечение жителей кол-во
здравоохранения профилактике заболеваний и города информационными документов
формированию здорового материалами по профилактике
образа жизни заболеваний,
санитарно-гигиеническим
навыкам и пропаганде
здорового образа жизни
2. Пропаганда донорства кол-во
крови и ее компонентов документов
3. Контроль за сроками кол-во
проведения и полнотой охвата учреждений
профилактическими
медицинскими осмотрами
работников муниципальных
учреждений и предприятий с
целью раннего выявления
заболеваний

26. Начальник управления по доля населения, % 1. Вовлечение жителей города чел.
физической культуре и спорту систематически занимающегося в физкультурные,
физической культурой и физкультурно-оздоровительные
спортом и спортивные мероприятия
2. Численность воспитанников чел.
муниципальных учреждений
спортивной направленности
3. Выполнение плана платных тыс. руб.
услуг

27. Начальник предоставление услуг шт. 1. Увеличение численности %
управления культуры муниципальными учреждениями участников
культуры культурно-досуговых
мероприятий, проводимых
управлением культуры и
подведомственными
муниципальными учреждениями
(по сравнению с предыдущим
годом)
2. Доля детей в возрасте от %
5 до 18 лет, получающих
услуги по дополнительному
образованию в организациях
различных
организационно-правовых форм
и форм собственности
3. Доля читателей, %
обслуживаемых муниципальными
библиотеками, в процентном
отношении от общей
численности населения
городского округа "Город
Хабаровск"

28. Начальник управления доля детей в возрасте от 1 % 1. Доля детей в возрасте 1 - %
образования до 18 лет, получающих 6 лет, получающих дошкольную
образовательные услуги в образовательную услугу и
подведомственных учреждениях услугу по присмотру и уходу
в образовательных
учреждениях всех форм
собственности, в общей
численности детей
2. Доля детей в возрасте от %
5 до 18 лет, получающих
услуги по дополнительному
образованию в организациях
различных
организационно-правовых форм
и форм собственности
3. Выполнение плана платных тыс. руб.
услуг



------------------------------------------------------------------