Постановление Администрации Советско-Гаванского муниципального района от 31.10.2013 N 1701 "О внесении изменений в муниципальную целевую программу "Педагогические кадры в Советско-Гаванском районе на 2013 - 2017 годы"

АДМИНИСТРАЦИЯ СОВЕТСКО-ГАВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2013 г. № 1701

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КАДРЫ В СОВЕТСКО-ГАВАНСКОМ РАЙОНЕ
НА 2013 - 2017 ГОДЫ"

В целях рационального использования денежных средств в 2013 году на реализацию муниципальной целевой программы "Педагогические кадры в Советско-Гаванском районе на 2013 - 2017 годы", утвержденную постановлением Администрации муниципального района от 20.08.2012 № 1195 "Об утверждении муниципальной целевой программы "Педагогические кадры в Советско-Гаванском районе на 2013 - 2017 годы", постановляю:
1. Внести в муниципальную целевую программу "Педагогические кадры в Советско-Гаванском районе на 2013 - 2017 годы" следующие изменения:
1.1. В паспорте Программы "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники Общий объем бюджетных ассигнований составляет
финансирования 5323,5 тыс. рублей, в том числе:
Программы 2013 год - 406,5 тыс. рублей;
2014 год - 1053,0 тыс. рублей;
2015 год - 1208,0 тыс. рублей;
2016 год - 1237,0 тыс. рублей;
2017 год - 1419,0 тыс. рублей".

1.2. Раздел VI "Ресурсное обеспечение" паспорта Программы изложить в следующей редакции:
Финансирование муниципальной целевой программы "Педагогические кадры в Советско-Гаванском районе на 2013 - 2017 годы" осуществляется за счет средств районного бюджета.
Общий объем финансирования составит 5323,5 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год - 406,5 тыс. рублей;
2014 год - 1053,0 тыс. рублей;
2015 год - 1208,0 тыс. рублей;
2016 год - 1237,0 тыс. рублей;
2017 год - 1419,0 тыс. рублей.
По программным мероприятиям указанные средства распределены следующим образом:
- привлечение и закрепление молодых специалистов - 387,0 тыс. рублей;
- повышение качественного состава руководящих и педагогических кадров - 4601,5 тыс. рублей;
- формирование резерва руководящих работников - 135,0 тыс. рублей;
- совершенствование системы стимулирования педагогических кадров - 200,0 тыс. рублей".
1.3. Раздел "Перечень программных мероприятий" изложить в новой редакции (прилагается).
2. Отделу анализа и экономической политики Администрации муниципального района (Вельдянская И.Г.) внести изменения в перечень муниципальных программ на 2013 год.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального района - начальника Управления образования Магдий А.В.
4. Постановление вступает в силу после опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.

Глава муниципального района
Ю.И.Бухряков





Приложение № 1
к постановлению
администрации Советско-Гаванского
муниципального района
от 31 октября 2013 г. № 1701

ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ


№ Наименование Срок Финансирование, тыс. руб. Исполнители Ожидаемые результаты
п/п мероприятия исполнения
Год в том числе:
финансирования
краевой район. внебюдж.
бюдж. бюдж.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

I. Нормативно-правовое обеспечение реализации программы

Формирование 2013 - Управление Обеспечение стабильного
бюджета района с 2017 образования финансирования
учетом выделения Финансовое мероприятий программы
средств на управление Проведение мониторинга
реализацию кадровой потребности
муниципальной учреждений образования
целевой программы Обеспечение доступа к
"Педагогические банку данных о вакансиях
кадры в педагогических
Советско-Гаванском специальностей
районе на 2013 -
2017 годы"

Создание базы 2013 - Управление Проведение анализа и
данных о 2017 образования оценки результатов
потребности системы Образовательные выполнения программных
общего образования учреждения мероприятий,
в педагогических эффективности
кадрах на 2013 - расходования бюджетных
2017 годы средств

Создание доступного 2013 - Управление
для потребителя 2017 образования
банка данных о Образовательные
вакансиях учреждения
педагогических
специальностей

Проведение 2013 - Управление
мониторинга 2017 образования
выполнения Образовательные
муниципальной учреждения
целевой программы
"Педагогические
кадры в
Советско-Гаванском
районе на 2013 -
2017 годы"

II. Привлечение и закрепление молодых специалистов

Обеспечение 2013 - Управление Выявление учащихся,
комплекса мер по 2017 образования склонных к
ориентации учащихся Образовательные педагогической
на получение учреждения деятельности
педагогических Организация
специальностей допрофессиональной
психолого-педагогической
учащихся, склонных к
педагогической
деятельности
Участие
старшеклассников,
склонных к
педагогической
деятельности, в
предметных олимпиадах

Организация целевой 2013 - Управление Обеспечение
(контрактной) 2017 образования образовательных
подготовки Образовательные учреждений молодыми
учреждения специалистами
Стимулирование притока
Обеспечение 2013 - Управление специалистов в сферу
координации работы 2017 образования образования
по сопровождению Образовательные Увеличение доли
студентов, учреждения педагогических
обучающихся по работников, имеющих стаж
целевой педагогической работы до
(контрактной) пяти лет
подготовке, на Закрытие кадровой
протяжении всего потребности
периода получения Создание условий для
ими педагогического профессионального роста
образования молодых специалистов

Сохранение 2014 - 2014 77,0 Управление
механизма 2017 2015 112,0 образования
трудоустройства 2016 62,0 Образовательные
молодых 2017 136,0 учреждения
специалистов:
- заключение
контракта на три
года;
- выплата
единовременного
пособия в размере
4-х должностных
окладов;
- оплата проезда и
провоза багажа к
месту работы

Заключение 2013 - Управление
договоров на основе 2017 образования
сберегательного Образовательные
капитала со учреждения
специалистами,
направленных для
работы в учреждения
образования,
имеющие острую
кадровую
потребность

Оказание содействия 2013 - Управление
молодым педагогам в 2017 образования
трудоустройстве Образовательные
учреждения

Продолжение 2013 - Управление
практики 2017 образования
наставничества в Образовательные
учреждениях учреждения
образования и
работы районной
"Школы молодого
специалиста"

Обеспечение участия 2013 - Управление
молодых педагогов в 2017 образования
конкурсах Образовательные
педагогических учреждения
инициатив

III. Повышение качественного состава руководящих и педагогических кадров

Прохождение 2013 - 2013 361,5 Управление Обеспечение
руководящими и 2017 2014 850,0 образования непрерывности
педагогическими 2015 935,0 профессионального
работниками 2016 1028,0 развития педагогических
профессиональной 2017 1131,0 работников
переподготовки или Комплектование
повышения образовательных
квалификации учреждений
педагогическими кадрами,
Организация 2013 - Образовательные имеющими высшее
заочного обучения в 2017 учреждения образование
ВУЗах
педагогических
работников из числа
не имеющих высшего
образования

Прохождение 2013 - Образовательные
аттестации 2017 учреждения
педагогическими
кадрами

Организация 2014 - 2014 72,0 Управление Обеспечение выполнения
переподготовки по 2017 2015 79,0 образования квалификационных
программе "Менеджер 2016 87,0 требований,
в образовании" для 2017 58,0 предъявляемых к
руководителей и должности "руководитель"
заместителей ("заместитель
руководителей руководителя")
образовательных
учреждений

Создание на базе 2013 - Управление
образовательных 2017 образования
учреждений
экспериментальных
площадок

IV. Формирование резерва руководящих работников

Систематизация 2013 - Управление Обеспечение
состава резерва на 2017 образования образовательных
руководящие учреждений
должности на 2013 - квалифицированными
2017 годы в руководящими кадрами
соответствии с
квалификационными
требованиями,
предъявляемыми к
должности
"руководитель",
"заместитель
руководителя"

Организация 2014 - 2014 29,0 Управление
обучения и 2017 2015 32,0 образования
переподготовки 2016 35,0
резерва по 2017 39,0
программе "Менеджер
в образовании"

Организация 2013 - Управление
обучения резерва 2017 образования
руководителей в
районных
методических
объединениях

Привлечение резерва 2013 - Управление
руководителей к 2017 образования
участию в проверках
образовательных
учреждений

V. Совершенствование системы стимулирования педагогических кадров

Проведение 2013 2013 20,0 Управление Стимулирование
районного конкурса 2015 2015 25,0 образования педагогических
"Педагог года" 2017 2017 30,0 Образовательные работников к повышению
учреждения уровня профессионального
мастерства, качества
Проведение 2013 - 2013 10,0 Управление работы, достижению
районного конкурса 2017 2014 10,0 образования высоких результатов
"Лучший 2015 10,0 Образовательные работы
руководитель 2016 10,0 учреждения Обеспечение мер
системы образования 2017 10,0 социальной поддержки
района" педагогических
работников
Проведение 2013 - 2013 15,0 Управление
районного конкурса 2017 2014 15,0 образования
"Лучший работник 2015 15,0
системы образования 2016 15,0
района" 2017 15,0

Обеспечение участия 2013 - Управление
педагогических 2017 образования
работников в Образовательные
профессиональных учреждения
конкурсах,
приоритетном
национальном
проекте
"Образование"

Совершенствование 2013 - Управление
системы оплаты 2017 образования
труда Образовательные
педагогических учреждения
работников

Стимулирование 2013 - Управление
педагогических 2017 образования
работников, Образовательные
внедряющих учреждения
инновационные
технологии,
осуществляющих
научно-методическое
сопровождение
системы образования
в условиях
реализации новой
системы оплаты
труда работников
образовательных
учреждений

Оказание мер 2013 - Управление
социальной 2017 образования
поддержки Образовательные
педагогическим учреждения
работникам

Итого 2013 406,5
2014 1053,0
2015 1208,0
2016 1237,0
2017 1419,0


Заместитель Главы Администрации
муниципального района - начальник
Управления образования
А.В.Магдий


------------------------------------------------------------------