Распоряжение Администрации городского поселения "Город Амурск" Амурского муниципального района от 19.12.2013 N 1340 "О внесении изменений в распоряжение администрации городского поселения "Город Амурск" от 25.07.2013 N 756 "Об утверждении перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Хабаровского края об административных правонарушениях"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД АМУРСК"
АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 декабря 2013 г. № 1340

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД АМУРСК" ОТ 25.07.2013 № 756 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ СОСТАВЛЯТЬ ПРОТОКОЛЫ
ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
КОДЕКСОМ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЯХ"

В соответствии с Уставом городского поселения "Город Амурск" Амурского муниципального района Хабаровского края постановляю:
1. Внести следующее изменение в распоряжение администрации городского поселения "Город Амурск" от 25.07.2013 № 756 "Об утверждении перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Хабаровского края об административных правонарушениях":
1.1. строку 3 Перечня должностных лиц изложить в следующей редакции:

Начальник отдела ЖКХ Заместитель начальника отдела ЖКХ
Ведущий специалист отдела ЖКХ
Специалист 1 категории отдела ЖКХ
Инспектор отдела ЖКХ
Начальник отдела архитектуры и градостроительства
Ведущий специалист отдела архитектуры и градостроительства
Начальник отдела по управлению муниципальным имуществом
Главный специалист отдела по управлению муниципальным имуществом
Ведущий специалист отдела по управлению муниципальным имуществом
ст. 37. "Нарушение правил благоустройства населенных пунктов"

2. Контроль над исполнением распоряжения оставляю за собой.
3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

Глава городского поселения
Б.П.Редькин


------------------------------------------------------------------