По датам

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации Аяно-Майского муниципального района от 03.07.2013 N 120 "О повышении заработной платы работников учреждений культуры Аяно-Майского муниципального района"



АДМИНИСТРАЦИЯ АЯНО-МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июля 2013 г. № 120

О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ АЯНО-МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в соответствии с распоряжением Правительства Хабаровского края от 30.04.2013 № 290-рп "Об утверждении Регионального плана поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Хабаровского края на 2013 - 2018 годы", приказом Министерства культуры Хабаровского края от 04.06.2013 № 144/01.03-01 "О реализации мероприятий по выполнению Указов и поручений Президента Российской Федерации в сфере культуры краевыми и муниципальными органами управления культуры края" администрация муниципального района постановляет:
1. Увеличить фонд оплаты труда работников учреждений культуры муниципального района с 01 мая 2013 года на 10 процентов.
2. Внести изменения в постановление главы муниципального района от 24.03.2009 № 25 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений культуры Аяно-Майского муниципального района", установив с 01 мая 2013 должностные оклады работникам учреждений культуры Аяно-Майского муниципального района согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Финансовому отделу администрации муниципального района (Широва Н.Н.) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления за счет субсидий краевого бюджета на софинансирование расходных обязательств по повышению оплаты труда работников учреждений культуры муниципального района и средств бюджета муниципального района.
4. Отделу культуры администрации муниципального района (Мусиенко В.В.) обеспечить целевое использование средств, выделенных на повышение заработной платы работникам учреждений культуры муниципального района.
5. Рекомендовать администрации Нельканского сельского поселения (Петухова Н.В.) обеспечить повышение фонда оплаты труда работников учреждений культуры, подведомственных администрации Нельканского сельского поселения, с 01 мая 2013 года на 10 процентов.
6. Постановление администрации муниципального района от 13.02.2012 № 26 "О внесении изменения в постановление главы муниципального района от 24.03.2009 № 25 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений культуры Аяно-Майского муниципального района" считать утратившим силу.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района Агилько Т.В.
8. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2013 года.

Глава муниципального района
Г.Н.Люлина





Приложение
к постановлению
администрации Аяно-Майского
муниципального района
от 3 июля 2013 г. № 120

БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ
(БАЗОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
АЯНО-МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ


№ профессиональная Должности, отнесенные к размер
п/п квалификационная группа / квалификационным группам, базового
квалификационный уровень квалификационным уровням оклада
(базового
должностного
оклада),
руб.

1. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий
рабочих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России
от 29 мая 2008 г. № 248н

1.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии
рабочих первого уровня"

1.1.1. 1 квалификационный сторож, уборщик служебных 4084
уровень помещений, рабочий по
комплексному обслуживанию
зданий, контролер-кассир,

1.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии
рабочих второго уровня"

1.2.1. 2 квалификационный заведующий хозяйством 5148
уровень

------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
1. Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры,
искусства и кинематографии, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития
России от 31 августа 2007 г. № 570

1.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности
служащих второго уровня (Приказ министерства здравоохранения и социального
развития РФ от 29.05.2008 № 247н)"

1.1.1. профессиональная культорганизатор, 6570
квалификационная группа руководитель кружка,
"Должности работников руководитель клуба по
культуры, искусства и интересам
кинематографии среднего
звена"

1.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности
служащих третьего уровня (Приказ министерства здравоохранения и социального
развития РФ от 29.05.2008 № 247н)"

1.2.1. Профессиональная главный библиотекарь, 7192
квалификационная группа библиотекарь,
"Должности работников аккомпаниатор-концертмейстер,
культуры, искусства и хранитель фондов,
кинематографии ведущего художник-реставратор
звена"

1.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности
служащих четвертого уровня (Приказ министерства здравоохранения и
социального развития РФ от 29.05.2008 № 247н)"

1.3.1. профессиональная режиссер, руководитель 7990
квалификационная группа вокальной студии
"Должности руководящего
состава учреждений
культуры, искусства и
кинематографии

2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих, утвержденные Приказом
Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 247н

2.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности
служащих четвертого уровня"

2.1.1. 3 квалификационный директор (заведующий) 8168
уровень филиала, другого
обособленного структурного
подразделения


Зам. главы администрации
муниципального района
Т.В.Агилько


------------------------------------------------------------------