Приказ Комитета по печати и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края от 10.09.2013 N 40 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими комитета по печати и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края"
КОМИТЕТ ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 10 сентября 2013 г. № 40
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КОМИТЕТА ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ
КОММУНИКАЦИЯМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 10 Закона Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими комитета по печати и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края (далее - квалификационные требования).
2. Руководителям структурных подразделений комитета по печати и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края обеспечить включение квалификационных требований, указанных в пункте 1 настоящего приказа, в должностные регламенты государственных гражданских служащих и учитывать их при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы края и формировании кадрового резерва государственной гражданской службы.
3. Признать утратившим силу приказ управления печати и телерадиовещания Правительства Хабаровского края от 19 апреля 2012 г. № 17 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими управления".
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель комитета
В.С.Чернышов
УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом
Комитета по печати и
массовым коммуникациям
Правительства Хабаровского края
от 10 сентября 2013 г. № 40
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КОМИТЕТА ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ
КОММУНИКАЦИЯМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими комитета по печати и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края, устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Хабаровского края.
1.2. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в комитете по печати и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края (далее также - гражданский служащий, гражданская служба и Комитет соответственно).
1.3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются независимо от категории и группы должностей гражданской службы.
Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, функций и задач структурного подразделения.
2. Общие квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам гражданских служащих Комитета
2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, являются знание:
Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
Устава Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края о государственной гражданской службе, противодействии коррупции;
основ государственного управления.
2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, являются навыки:
владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
владения официально-деловым стилем современного русского языка;
работы с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки работы с документами);
организационные и коммуникативные;
планирования рабочего времени.
3. Квалификационные требования к специальным
профессиональным знаниям и навыкам гражданских
служащих Комитета
3.1. Для категории "руководители" высшей и ведущей групп должностей необходимо:
3.1.1. Наличие специальных профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.
3.1.2. Владение специальными профессиональными навыками:
организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого структурного подразделения;
принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
нормотворческой деятельности;
системного подхода в решении задач;
организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами;
проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;
порядка работы со служебной информацией;
владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных на качественное выполнение поставленных задач, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
делегирования полномочий, распределения обязанностей между подчиненными, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи.
3.2. Для категории "специалисты" старшей группы должностей необходимо:
3.2.1. Наличие специальных профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.
3.2.2. Владение специальными профессиональными навыками:
разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
составления и исполнения текущих и перспективных планов;
обеспечения оперативного выполнения поставленных руководством задач;
систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
порядка работы со служебной информацией;
подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности.
4. Квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных
технологий государственных гражданских служащих Комитета
4.1. Для категории "руководители" высшей группы должностей необходимо:
4.1.1. Знание:
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
аппаратного и программного обеспечения средств вычислительной техники;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ проектного управления.
4.1.2. Владение навыками:
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применяемых информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;
работы в операционной системе (Windows);
работы с электронной почтой (Zimbra; MS Exchange; Yandex; Gmail);
работы с офисными приложениями Microsoft; Open Office: текстовым редактором; электронными таблицами, презентациями, графиками;
работы с базами данных;
работы со средствами защиты информации.
4.2. Для категории "руководители" ведущей группы должностей, "специалисты" старшей группы должностей необходимо:
4.2.1. Знание:
общих вопросов в области аппаратного и программного обеспечения средств вычислительной техники;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
4.2.2. Владение навыками:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе (Windows);
работы с электронной почтой (Zimbra; MS Exchange; Yandex; Gmail);
работы с офисными приложениями Microsoft; Open Office: текстовым редактором; электронными таблицами; презентациями; графиками;
работы с базами данных;
работы со средствами защиты информации.
4.3. Для государственных гражданских служащих, курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий, а также в чьи должностные обязанности входят создание, развитие и администрирование информационных систем, автоматизация функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение, дополнительно необходимо:
4.3.1. Знание:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами исполнительной власти края основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
законодательства Российской Федерации и Хабаровского края в области обеспечения защиты информации.
4.3.2. Владение навыками:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией;
предотвращения несанкционированного доступа к информации и (или) передачи ее лицам, не имеющим права на доступ к информации;
своевременного обнаружения фактов несанкционированного доступа к информации;
предупреждения возможности неблагоприятных последствий нарушения порядка доступа к информации;
недопущения воздействия на технические средства обработки информации, в результате которого нарушается их функционирование;
незамедлительного восстановления информации, модифицированной или уничтоженной вследствие несанкционированного доступа к ней.
Председатель комитета
В.С.Чернышов
------------------------------------------------------------------