По датам

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации города Хабаровска от 22.01.2013 N 163 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Сервис", утвержденное постановлением администрации города от 28.07.2011 N 2382 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Сервис"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 января 2013 г. № 163

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СЕРВИС", УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 28.07.2011 № 2382
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СЕРВИС"

В соответствии с постановлением администрации города Хабаровска от 04.07.2012 № 2853 "Об итогах проведения балансовых комиссий по рассмотрению финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий и отраслей муниципального хозяйства за 2011 год", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Сервис", утвержденное постановлением администрации города от 28.07.2011 № 2382 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Сервис", изменения:
1.1. Установить в подпункте 1 пункта 3.5 раздела 3 "Порядок и условия установления стимулирующих выплат" ежемесячное денежное поощрение (количество должностных окладов) в размере от 1,6 до 2,8.
1.2. После таблицы пункта 3.5 раздела 3 "Порядок и условия установления стимулирующих выплат" добавить абзац "Ежемесячное денежное поощрение директору Учреждения по результатам работы за месяц состоит из постоянной и переменной частей. Постоянная часть составляет не менее 1,6 должностных окладов, а переменная не более одного должностного оклада. Постоянная часть выплачивается ежемесячно, переменная часть выплачивается по результатам оценки за месяц исполнения показателей и задач, поставленных директору Учреждения по системе сбалансированных показателей".
2. Управлению кадров и муниципальной службы (Минорская И.А.) в течение пяти дней со дня подписания настоящего постановления в соответствии с действующим законодательством предупредить под роспись директора муниципального казенного учреждения "Сервис" об изменении существенных условий трудового договора.
3. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать данное постановление в газете "Хабаровские вести".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города - директора департамента муниципальной собственности администрации города Ганичева Д.С.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2013.

И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда


------------------------------------------------------------------