Распоряжение Администрации Ванинского муниципального района от 19.03.2013 N 63-р "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений"

АДМИНИСТРАЦИЯ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 марта 2013 г. № 63-р

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии с ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок).
2. Правовому управлению администрации Ванинского муниципального района (Митрошина Е.Г.):
2.1. Обеспечить регистрацию уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в "Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений".
2.2. Довести настоящее распоряжение до сведения муниципальных служащих администрации Ванинского муниципального района под роспись.
3. Признать утратившими силу распоряжения администрации Ванинского муниципального района:
- от 18 сентября 2009 г. № 873-р "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений";
- от 26 октября 2010 г. № 231-р "О внесении изменений и дополнений в Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный распоряжением главы администрации Ванинского муниципального района от 18 сентября 2009 г. № 873-р "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений".
4. Опубликовать настоящее распоряжение в Информационном сборнике муниципальных правовых актов Ванинского муниципального района Хабаровского края.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации Ванинского муниципального района Савватееву О.А.
6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации района
Н.С.Ожаровский





УТВЕРЖДЕН
Распоряжением
администрации Ванинского
муниципального района
от 19 марта 2013 г. № 63-р

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает порядок уведомления муниципальными служащими администрации Ванинского муниципального района обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и порядок регистрации таких уведомлений.
2. Настоящий Порядок распространяется на всех муниципальных служащих администрации Ванинского муниципального района, включая муниципальных служащих отраслевых (функциональных) органов администрации Ванинского муниципального района с правами юридического лица.
3. Муниципальный служащий обязан письменно уведомить представителя нанимателя (работодателя) о факте обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно или не позднее чем на следующий день с момента такого обращения.
В случаях, если обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений имели место в выходные или праздничные дни, в период нахождения муниципального служащего в отпуске либо в период его временной нетрудоспособности допускается незамедлительное уведомление непосредственного руководителя муниципального служащего посредством телефонной, факсимильной, электронной связи с последующим направлением письменного уведомления в соответствии с настоящим Порядком представителю нанимателя (работодателю) о факте такого обращения в течение первого рабочего дня после выходных или праздничных дней, окончания отпуска или периода временной нетрудоспособности соответственно.
4. Муниципальные служащие администрации Ванинского муниципального района подают уведомление на главу администрации Ванинского муниципального района и передают уведомление в правовое управление администрации Ванинского муниципального района (далее - правовое управление) для регистрации.
Муниципальные служащие отраслевых (функциональных) органов администрации Ванинского муниципального района с правами юридического лица подают уведомление на имя руководителя отраслевого (функционального) органа администрации Ванинского муниципального района и передают уведомление в правовое управление для регистрации.
5. В уведомлении указываются:
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направившего уведомление, замещаемая им должность муниципальной службы;
- информация о лице, обратившемся к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, с указанием его личных данных (имя, фамилия, иные известные сведения) и статуса (физическое лицо, индивидуальный предприниматель, представитель или должностное лицо коммерческой организации и т.д.);
- время, дата и место склонения к правонарушению;
- обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.);
- сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.);
- способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);
- дата составления уведомления и подпись муниципального служащего.
6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
7. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления инспектором-делопроизводителем правового управления в "Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений" (далее - журнал) (приложение к настоящему Порядку).
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
8. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью правового управления. Журнал хранится в правовом управлении в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
9. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему. На копии уведомления инспектором-делопроизводителем правового управления делается письменная отметка о дате и времени получения уведомления.
10. Начальник правового управления незамедлительно после регистрации уведомления информирует главу администрации Ванинского муниципального района (руководителя отраслевого (функционального) органа администрации Ванинского муниципального района) о поступившем уведомлении.
11. В течение одного рабочего дня с момента регистрации уведомления правовое управление направляет уведомление и прилагаемые к нему документы (при их наличии) в отдел МВД России по Ванинскому району для принятия мер, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
12. За нарушение требований настоящего Порядка муниципальные служащие несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заместитель главы
администрации района
О.А.Савватеева





Приложение
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального
служащего к совершению
коррупционных правонарушений

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений

Начат "___" _____________ 20__ г.
Окончен "___" ___________ 20__ г.
На "____" листах


№ Дата Ф.И.О. Наименование Краткое Ф.И.О. Особые
п/п поступления муниципального замещаемой содержание должностного отметки
уведомления служащего должности уведомления лица,
муниципальной принявшего
службы уведомление





------------------------------------------------------------------