По датам

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Комитета по ценам и тарифам Правительства Хабаровского края от 18.12.2013 N 37/105 "Об установлении тарифов на горячую воду, подаваемую с использованием закрытой системы горячего водоснабжения для потребителей открытого акционерного общества "Ремонтно-эксплуатационное управление" в г. Хабаровске на 2014 год"



КОМИТЕТ ПО ЦЕНАМ И ТАРИФАМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 декабря 2013 г. № 37/105

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФОВ НА ГОРЯЧУЮ ВОДУ, ПОДАВАЕМУЮ
С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ЗАКРЫТОЙ СИСТЕМЫ ГОРЯЧЕГО ВОДОСНАБЖЕНИЯ
ДЛЯ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
"РЕМОНТНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ" (ФИЛИАЛ
"ХАБАРОВСКИЙ") В Г. ХАБАРОВСКЕ НА 2014 ГОД

В соответствии с Федеральным законом от 07.12.2011 № 416-ФЗ "О водоснабжении и водоотведении", Постановлением Правительства РФ от 13.05.2013 № 406 "О государственном регулировании в сфере водоснабжения и водоотведения", Приказом Минрегиона РФ от 15.02.2011 № 47 "Об утверждении Методических указаний по расчету тарифов и надбавок в сфере деятельности организаций коммунального комплекса", постановлением Правительства Хабаровского края от 04.06.2010 № 142-пр "Об утверждении Положения о комитете по ценам и тарифам Правительства Хабаровского края" и на основании экспертного заключения о проведенной экономической экспертизе предложения об установлении тарифов на горячую воду, подаваемую с использованием закрытой системы горячего водоснабжения для потребителей открытого акционерного общества "Ремонтно-эксплуатационное управление" (филиал "Хабаровский") в г. Хабаровске на 2014 год (дело от 09.12.2013 № 800), комитет по ценам и тарифам Правительства Хабаровского края постановляет:
1. Утвердить производственную программу открытого акционерного общества "Ремонтно-эксплуатационное управление" (филиал "Хабаровский") в г. Хабаровске на горячую воду, подаваемую с использованием закрытой системы горячего водоснабжения на 2014 год, исходя из основных показателей:

Обоснование обеспечения прогнозируемого объема
и качества услуг в сфере горячего водоснабжения

№ п/п
Показатели производственной программы
Ед. изм.
Величина показателя
1
Объем реализации
тыс. куб. м
91,850
1.1
население
тыс. куб. м

1.2
бюджетные потребители
тыс. куб. м
91,850
1.3
прочие потребители
тыс. куб. м

1.4
производственные нужды
тыс. куб. м


Необходимая валовая выручка в сфере горячего водоснабжения

№ п/п
Наименование организации
Год
НВВ организации
тыс. руб.
1.
ОАО "РЭУ" филиал "Хабаровский"
2014
21019,4

Целевые показатели деятельности организации,
осуществляющей горячее водоснабжение

№ п/п
Наименование показателя
Целевые показатели
2014 год
1
Показатель качества воды
-
2
Показатель надежности и бесперебойности водоснабжения
-
3
Показатель качества обслуживания абонентов
-
4
Показатель эффективности использования ресурсов, в том числе сокращения потерь воды при транспортировке
-

2. Установить тарифы на горячую воду, подаваемую с использованием закрытой системы горячего водоснабжения для потребителей открытого акционерного общества "Ремонтно-эксплуатационное управление" (филиал "Хабаровский") в г. Хабаровске на 2014 год, с календарной разбивкой в размере:
2.1. С 01.01.2014 по 30.06.2014:
- компонент на холодную воду - 26,28 за 1 куб. м;
- компонент на тепловую энергию для прочих потребителей - 3369,18 руб. за 1 Гкал;
- одноставочный тариф на горячую воду - 228,43 руб. за 1 куб. м.
2.2. С 01.07.2014 по 31.12.2014:
- компонент на холодную воду - 27,11 за 1 куб. м;
- компонент на тепловую энергию для прочих потребителей - 3369,18 руб. за 1 Гкал;
- одноставочный тариф на горячую воду - 229,26 руб. за 1 куб. м.
3. Тарифы установлены без налога на добавленную стоимость.
4. Тарифы, установленные в пункте 2 настоящего постановления, действуют с 01 января 2014 года по 31 декабря 2014 года.
5. Рекомендовать руководству предприятия довести информацию о тарифах на горячую воду, подаваемую с использованием закрытой системы горячего водоснабжения, до сведения потребителей.

Председатель
А.В.Воронин


------------------------------------------------------------------